Para Fasilitator Program iProud HM Sampoerna

Tessie Setiabudi
(Fasilitator Pengembangan Diri dan Konsultan Keuangan)

Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun sebagai fasilitator program soft skills, Tessie sangat passionate memfasilitasi program persiapan pensiun normal (prapurnabakti) dan pensiun dini (Voluntary Resignation Program atau PHK) secara praktis, unik, mudah diterapkan dan memiliki dampak nyata pada ribuan peserta programnya.

Tessie menyelesaikan BA dan MA dari bidang Psikologi di US dan MBA dari bidang Training and Development di UK. Tessie tinggal di US, UK, Australia dan Singapura lebih dari 30 tahun. Bersama timnya, dia meraih CFP (Certified Financial Planning).

Bersama Joshua, dia menulis buku "Pensiun GAUL" terbitan Gramedia Pustaka Utama dan buku Best Seller "Cerdas Mengajar" terbitan Gramedia Widiasarana Indonesia. Tessie menulis 101 jurus ampuh untuk para istri dan calon istri di buku "Menjadi Istri Inspiratif". Dengan timnya, dia menulis buku Best Seller "Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda", buku "Ayo Berubah: 7 Kiat Jitu Mengelola Perubahan", dan buku "Inspirasi Karier Kedua". Tessie memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah para siswa yang kurang mampu.

Tessie telah mengadakan pelatihan untuk lebih dari 20.000 orang dari berbagai jajaran di berbagai perusahaan maupun organisasi di Asia. Beberapa dari in-house kliennya di Asia antara lain: Brunei Management Service Department, Johor Port, Petronas Carigali, PNE, EM Services, Motorola, Seagate Technology International, Union Carbide Asia Pacific Inc, Baxter, Sharp Roxy, Univac Precision Engineering Pte Ltd, IKEA, DuPont, Pacific International Lines, ECS, Singapore Post Pte Ltd, Land Transport Authority, Housing Development Board, Central Prudential Fund, Singapore Power Ltd, Medco Energi Internasional, Caltex Pacific Indonesia, Kondur Petroleum, Shell Petroleum, ConocoPhillips, Exspan Petrogas Intranusa, Star Energy, VICO, HESS, Chevron Pacific Indonesia, WGI/Wiraswasta Gemilang Indonesia (Pennzoil), Petronas Carigali Indonesia, Kangean Energy Indonesia, M3nergy, SKK Migas, British Petroleum, Pertamina, Kaltim Prima Coal, Alfamart, Meiji, Merck, Novo Nordisk, British American Tobacco (BAT), HM Sampoerna, Kompas Gramedia, Aggreko Energy Services Indonesia, Sekretariat Persatuan Perusahaan Realestat Indonesia (REI), Intiland Development, Jakarta Garden City, Bangun Tjipta Sarana, DHL Danzas, Sumitomo Indonesia, PT Rhom & Haas Indonesia, Chandra Asri, Brantas Abipraya, Waskita Karya, PTPN III, Semen Gresik, Pupuk Kujang, Bank BTN, Telkom Indonesia, FPTI (Federasi Panjat Tebing Indonesia) DKI Jakarta, Telkom University, IPEKA, Universitas Ciputra, Universitas Duta Wacana, Sekolah BPK Penabur (Jakarta dan Cirebon), Departemen Perindustrian dan Perdagangan (Depperindag) Provinsi Kalimantan Timur,, MABES POLRI, berbagai POLDA dan organisasi pemerintah lainnya.

Tessie percaya setiap individu perlu dikembangkan sepenuhnya dan berkontribusi pada hidup orang lain. Bersama Joshua, dia aktif melakukan pekerjaan sosial baik di Indonesia dan Singapura. Lebih dari 3.000 orang tua dan guru menghadiri seminar Cerdas Mengajar di berbagai kota di Indonesia.

Faktor pendorong untuk menulis dan memfasilitasi program persiapan pensiun pada beberapa tahun ini adalah keyakinannya bahwa bab terakhir dalam hidup seseorang adalah bab terpenting. Tessie menghadapkan peserta programnya pada 2 pilihan: menjadi beban atau berkah bagi keluarga dan masyarakat.

Joshua Maruta
(Fasilitator Investasi dan Konsultan Keuangan)

Josh adalah seorang fasilitator, trader, penulis dan pemimpin dari Training For Excellence Pte Ltd. Dia menyelesaikan pendidikan Insinyur dalam Teknik Elektro di UGM, dan M.Sc. dalam Teknik Elektro di USA. Di usia 70 tahun, dia mengelesaikan Certified Financial Planner.

Josh bekerja pada PT Caltex Pacific Indonesia dari tahun 1973-2001. Tugasnya yang terakhir adalah sebagai Vice President Support Operations dan kemudian Vice President Minas Operations. Bersama Tessie, dia menulis buku "Pensiun GAUL" terbitan Gramedia Pustaka Utama dan buku Best Seller "Cerdas Mengajar" terbitan Gramedia Widiasarana Indonesia. Bersama timnya, Josh menulis buku Best Seller "Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda", "Ayo Berubah: 7 Kiat Jitu Mengelola Perubahan", dan buku "Inspirasi Karier Kedua" terbitan Elex Media Computindo. Josh memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah para siswa yang kurang mampu.

Beberapa dari kliennya di Singapura: IKEA, EM Services, ECS, DuPont, Sharp Roxy, Land Transport Authority, Univac Precision Engineering Pte Ltd, Singapore Power Ltd dan Baxter; di Brunei: Management Service Department; di Malaysia: Johor Port; di Indonesia: Medco Energi Internasional, Exspan Petrogas Intranusa, Caltex Pacific Indonesia, Chevron Pacific Indonesia, ConocoPhillips, Star Energy, Petronas Carigali Indonesia, M3Nergy, British Petroleum, Pertamina, SKK Migas, Kangean Energi Indonesia, Aggreko Energy Services Indonesia, VICO, HESS, Kaltim Prima Coal, WGI/Wiraswasta Gemilang Indonesia (Pennzoil), Merck, Novo Nordisk, Chandra Asri, Sumitomo Indonesia, Intiland Development, Sekretariat Persatuan Perusahaan Realestate Indonesia (REI), Bangun Tjipta Sarana, Jakarta Garden City, Waskita Karya, DHL Danzas, British American Tobacco (BAT), Brantas Abipraya, Bank BTN, Kompas Gramedia, PTPN III, Pupuk Kujang, Telkom Indonesia, Federasi Panjat Tebing Indonesia (FPTI) DKI Jakarta, Alfamart, Meiji, IPEKA, Universitas Ciputra, Universitas Duta Wacana, Sekolah BPK Penabur (Jakarta dan Cirebon), Departement Perindustrian dan Perdagangan (Depperindag), Mabes POLRI, dan berbagai POLDA di berbagai daerah Indonesia.

Josh percaya para calon pensiun perlu mengetahui kendaraan investasi yang sesuai untuk mereka.

Sulaiman Budiman
(Fasilitator Investasi dan Konsultan Keuangan)

Sulaiman seorang trader saham, penulis dan motivator yang handal.Jabatannya terakhir adalah sebagai Regional Manager Senior di Toko Buku Gramedia Matraman yang membawahi ratusan orang karyawan.Dibawah pimpinannya, toko bukunya menjadi salah satu terbesar di Asia Tenggara.Dia lulusan Middle Management Development Program dari Prasetya Mulia Business School. Di usia yang hampir 60 tahun, dia mengambil Certified Financial Planner.

Pada saat bekerja, Sulaiman aktif sebagai trainer internal Kompas Gramedia dan telah memberikan training kepada ribuan orang karyawan yang tersebar di berbagai cabang dan unit yang ada di berbagai provinsi di Indonesia untuk topik-topik yang berkaitan dengan MOTIVASI, SUPERVISORY,LEADERSHIP dan PUBLIC SPEAKING.

Beberapa kliennya: Premier Oil, Chevron Pacific Indonesia, ConocoPhillips, Pertamina, Merck, Perusahaan Gas Negara, Bank BTN, Bank Mandiri, Bank BCA, Panin Bank, Bank Permata, Bank BRI, HM Sampoerna, PT TataMulia Nusantara Indah, Alfamart, Frank & Co Jewellery, Naughty, Frisian Flag, Alfamart, Sriwijaya Air, Indah Kiat, APINDO, PTPN III, Datascrip, Harian Kontan,Warta Kota, Kompas TV, Universitas Trisakti, Universitas Tarumanegara, Universitas Indonesia, IPEKA, POLDA di berbagai daerah.

Di tengah-tengah kesibukannya, Sulaiman aktif menulis buku-buku tentang motivasi dan pengembangan diri yang berjudul Golden Wisdom,Ubah Slogan Jadi Tindakan, Berani Menertawakan Diri Sendiri, dan Berani Teriak Berani Bertindak.Bersama timnya, Sulaiman menulis buku Best Seller "Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda", buku "Ayo Berubah: 7 Kiat Jitu Mengelola Perubahan", dan buku "Inspirasi Karier Kedua" terbitan Elex Media Computindo. Dia memberikan seluruh royalti bukunya untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu.

Semangat untuk belajarnya tinggi untuk memberikan nikai tambah pada orang lain. Sulaiman percaya tidak ada orang yang terlalu tua untuk belajar apapun.

Mamad Samadi
(Fasilitator Properti dan Konsultan Keuangan)

Setelah menyelesaikan kuliahnya, Mamad merintis karier awalnya di bidang finansial. Dia kemudian bekerja di Pertamina pada tahun 1990 dan pensiun pada tahun 2011. Mamad meraih gelar master ganda, yaitu Magister Management dari Universitas Padjadjaran dan dari Kentucky University, USA, pada tahun 1998. Jabatan terakhirnya adalah Senior Vice President of Human Resources. Di usia 60 tahun, dia menyelesaikan Certified Financial Planning.

Mamad telah mengikuti berbagai pelatihan dan seminar baik di Indonesia maupun di luar negeri (Singapore, Melbourne, London, Jeddah, Tokyo dan Manila) dalam berbagai bidang: Accounting, TNA, Time Management, Audit, Cost and Benefit of HR, The Changing Nature of HR, Leadership Development Program, Performance Management, ARTDO, C & B, Safety Management dan Effective Business Skills.

Mamad adalah seorang yang aktif berkontribusi. Dia menjadi Komisaris pada beberapa anak perusahaan PT Pertamina. Selain itu, dia banyak berperan sebagai fasilitator, trainer dan pembicara dalam berbagai program pelatihan in house di Pertamina, antara lain di bidang Communication, Listening, Personal Effectiveness, Mindset Management, C & B, Team Building, Leadership, Performance Management, Problem Solving and Decision Making. Dia juga menjadi pengajar (non-permanen) pada dua Sekolah Menengah Atas, khususnya di bidang Keuangan, Pajak, Audit, Sumberdaya Manusia dan Bisnis.

Bersama timnya, Mamad menulis buku Best seller "Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda", buku "Ayo Berubah: 7 Kiat Jitu Mengelola Perubahan", dan buku "Inspirasi Karier Kedua" terbitan Elex Media Computindo. Mamad memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah para siswa yang kurang mampu.

Mamad melakukan persiapan dan perencanaan yang saksama untuk menjalani masa pensiunnya.Kesiapannya memang membuahkan hasil yang luar biasa. Sekarang Mamad mengelola kos sebanyak 91 pintu di daerah Jakarta, Bekasi dan Bandung.

Dengan keterampilannya sebagai fasilitator, kepribadian yang ramah dan menyenangkan, Mamad sering diminta berbagi pengalaman menjadi pengelola kos yang sukses. Beberapa kliennya: Kemendiknas, Pemprov DKI, PTPN III, Pelindo 3, Semen Padang, Pertamina, Chevron Pacific Indonesia, ConocoPhillips, Exspan Petrogas Intranusa, Kaltim Prima Coal, Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TM MIN), Mitsubishi, Alfamart, dan HM Sampoerna.

Bagi dia masa pensiun adalah karier kedua dalam hidup kita dan merupakan kesempatan besar untuk menjelajahi keterampilan kita dalam berbisnis untuk menambah nilai bagi orang lain.

Utomo Njoto
(Fasilitator Waralaba dan Konsultan Bisnis)

Utomo lulus dari Ilmu Komunikasi dengan program studi Humas dan Periklanan di FISIP Universitas Indonesia. Utomo memiliki pengalaman sejak tahun 1989 di bidang konsultasi strategi pengembangan usaha, waralaba, pemasaran, dan periklanan.

Pengalaman dalam copywriting dan script-writing, serta keterlibatannya dalam proses produksi media komunikasi periklanan (print, audio dan video format), sangat mendukung penyusunan Corporate Identity Manual, Franchise Marketing Tools, serta Operation Manuals yang menjadi bagian penting dalam Franchise Development Program.

Sejak tahun 2004, Utomo menjadi salah satu pembicara dan narasumber utama dalam industri waralaba di Indonesia, serta menjadi kontributor bidang waralaba di majalah SWA dan Info FRANCHISE.

Bersama tim, Utomo pernah menangani proyek-proyek waralaba dan strategi pengembangan usaha bagi perusahaan-perusahaan di Singapura. Utomo berpengalaman juga membantu calon pensiunan Pertamina, Chevron Pacific Indonesia, PTPN III, HM Sampoerna dan Intiland Development untuk dapat memilih franchise yang tepat. Sejak tahun 2017 Utomo menyandang sertifikasi profesi Certified Financial Planner (CFP).

Selain klien-klien persiapan pensiun, Utomo telah memberikan konsultasi pengembangan bisnis dan waralaba kepada Apotek K 24, Eiger, Rodalink, Excelso, Boncafe, Bon Ami, Chicken Crush, I-ta Suki, de Boliva, Padang Merdeka, Pison Coffee, Fogo, Tahta Coffee, Fore Coffee, Laundry Zone, mom n jo spa, dan Anemone Reading School.

Dia turut menulis buku National Best Seller "Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda", bersama tim penulis "Ayo Berubah: 7 Kiat Jitu Mengelola Perubahan" dan buku "Inspirasi Karier Kedua" terbitan Elex Media Computindo. Utomo memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah anak-anak yang kurang mampu.